西昌鋼釩近日下發(fā)的《關于建立健全技術創(chuàng)新體系，提高技術創(chuàng)新能力的實施意見》顯示，該公司將通過建立和培育科技隊伍、加大科研經費保障力度等10多項舉措，全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為把西昌鋼釩打造成一流企業(yè)提供強有力的技術支撐。
該公司在其科技發(fā)展規(guī)劃中明確提出：“十二五”期間，專利擁有數量在300項以上，其中發(fā)明專利100項以上，形成5項具有自主知識產權的成套工藝技術，取得省部級以上科技成果獎勵20項以上。
為抓好技術創(chuàng)新工作，該公司進一步建立健全體系，加強科技管理力量，建立和培育科技隊伍；積極探索首席工程師、主任工程師等專業(yè)技術職務序列制度；重視首席操作師、首席點檢師等高端技能型人才的培養(yǎng)和使用；與國內知名院校、科研院所建立戰(zhàn)略合作關系；加大科研經費保障力度；加強對科研項目的過程管理和績效考核等。
在“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃中，該公司確定了近20個重點研究項目，對釩產業(yè)和鋼鐵產業(yè)進行科研攻關。在釩產業(yè)方面，力爭攻克以“氧化釩清潔生產”為代表的重大技術難題，促使釩產品生產技術達到世界領先水平，全線釩總回收率≥80%，釩產品品種質量最優(yōu)、環(huán)境最清潔，為打造世界一流的釩產品生產企業(yè)提供技術支撐。在鋼鐵產業(yè)方面，努力形成一批“高效、低成本、高品質”鋼鐵產品生產技術，開發(fā)出以高級別管線鋼、汽車面板用鋼為代表的市場競爭力較強的鋼鐵新產品，涉足第三代汽車用鋼，使汽車用鋼、鐵路造車用鋼、能源建設用鋼、機械制造用鋼產品生產技術處于國內先進水平。
