8月22-23日，陜西有色集團(tuán)公司工會(huì)年中工作會(huì)議在柞水召開。會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總工會(huì)和集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)了集團(tuán)公司工會(huì)上半年工作，安排部署下半年各項(xiàng)任務(wù)。各單位工會(huì)主席，集團(tuán)工會(huì)經(jīng)審委主任、女工委主任等參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)主席秦西社同志主持。
會(huì)上，集團(tuán)公司工會(huì)副主席石力作了題為《齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，在推進(jìn)集團(tuán)公司全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用》的工作報(bào)告。他指出，今年以來，集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”的工作模式，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度；堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)民主管理、職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益；開展“爭(zhēng)先樹優(yōu)”、扶貧幫困、勞動(dòng)競(jìng)賽、文化娛樂等一系列活動(dòng)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過半。對(duì)于下半年工作，他要求大家在做好工會(huì)常項(xiàng)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力構(gòu)建高素質(zhì)職工隊(duì)伍。二是扎實(shí)開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全面促進(jìn)公司目標(biāo)任務(wù)完成。三是穩(wěn)步推進(jìn)職工和諧穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)助力作用。四是扎實(shí)做好集團(tuán)公司職代會(huì)各項(xiàng)籌備工作，確保職代會(huì)順利召開。
會(huì)議期間，各建會(huì)單位就各自重點(diǎn)工作作了匯報(bào)，整體上看，各單位工會(huì)工作亮點(diǎn)頻出，都能夠認(rèn)真按照年初下達(dá)的工作任務(wù)，超額保質(zhì)、保量完成上半年各項(xiàng)工作。同時(shí)，各單位圍繞當(dāng)前工會(huì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，諸如如何有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)熱情和積極性，如何加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，配備、配齊專職工會(huì)干部等問題，展開了熱烈的探討與交流。個(gè)別單位還就一些好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行介紹，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司工會(huì)主席秦西社作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞主題主線，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)目前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格下滑、庫(kù)存增加、利潤(rùn)空間縮小、周轉(zhuǎn)資金困難的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，凝聚智慧和力量，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造熱情，以卓有成效的工作，為促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)力量；要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性、必要性和迫切性，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步振奮精神、創(chuàng)新舉措、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，在踐行工會(huì)發(fā)展道路、促進(jìn)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展中體現(xiàn)更大作為；要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)民主制度建設(shè)，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，建立健全訴求表達(dá)機(jī)制，暢通信息渠道和訴求渠道，解決與職工利益密切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，從源頭上化解不穩(wěn)定因素，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；要大力開展形勢(shì)多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以對(duì)標(biāo)管理為抓手，在廣大職工中積極開展降本增效勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全方位挖潛降耗增效，嚴(yán)細(xì)管理苦練內(nèi)功，促進(jìn)企業(yè)渡過難關(guān)，確保順利實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
