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　　近日，總經理曾慶猛在氧化鋁廠調研時強調，在決定中州分公司生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)能否取得決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，各單位要唱響主旋律、打好翻身仗，尤其要廣泛宣傳勞動模范的先進事跡，努力帶出一支敢打硬仗、能打贏仗的鋼鐵團隊。
　　
　　曾慶猛總經理先后來到氧化鋁廠空壓站、三車間，深入了解各崗位的生產情況，并專程看望了全國“五一勞動獎章”獲得者、熟料燒成機臺長、熟料燒結高級技師秦國強。曾慶猛總經理對秦國強同志獲得的榮譽表示祝賀，并高度贊揚了秦國強同志26年來立足本職、崗位成才、辛勤奉獻的不平凡業(yè)績。他指出，員工是企業(yè)歷史的創(chuàng)造者，勞模是企業(yè)的寶貴財富，勞模精神是企業(yè)文化和企業(yè)品牌價值的集中體現，并寄語分公司勞模、標兵群體要發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領工友為企業(yè)早日擺脫困境作出新的貢獻。
　　
　　曾慶猛總經理向大家分析了企業(yè)面臨的形勢和行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢，鼓勵大家要增強信心、克服不足、補齊短板、優(yōu)化指標，要以秦國強同志為模樣，在平凡崗位成就不平凡的事業(yè)。針對榜樣的選樹工作，曾慶猛總經理提出三點要求：一是宣傳部門和各基層組織要廣泛宣傳優(yōu)秀員工，尤其是各級勞動模范的先進事跡，弘揚正氣，唱響主旋律，為打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)提供輿論支持和環(huán)境支撐。二是勞動模范要肩負起新的歷史使命，充分理解“獨秀不成林”的含義，有效發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶出勞動模范團隊，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。三是要認真聽取廣大勞模對生產經營提出的寶貴意見和建議，落實好勞模、標兵的政策待遇，讓勞模真正香起來、響起來，著力打造員工崗位成才的平臺，建設高素質的技能員工隊伍，切實發(fā)揮勞模帶動效應。
　　
　　曾慶猛總經理還同創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點——氧化鋁廠三車間黨支部就基層黨建工作進行了深入交流。