招聘崗位: 工程師
招聘人數(shù): 若干人
性別要求: 無要求
年齡要求: 無要求
學歷要求: 無要求
外語能力: 無要求
計算機能力: 無要求
戶口所在地: 不限
工作地點: 鞏義或施工現(xiàn)場
月薪: 面議
對招聘崗位描述: 職位概要: 為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務。
工作內(nèi)容:
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行自己的崗位職責;
2.根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)場配合銷售訂貨,推廣新產(chǎn)品,解決業(yè)務談判中的技術(shù)咨詢及報價工作,技術(shù)分析合理,成本核算數(shù)據(jù)確切;
3.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點,提出比較報告,做好技術(shù)資料收集、存檔工作。
4.根據(jù)業(yè)務需要走訪客戶,對產(chǎn)品使用效果進行跟蹤,對用戶反饋的問題組織技術(shù)力量進行分析攻關(guān),爭取在最短時間內(nèi)解決,并根據(jù)用戶需求開發(fā)適應市場的先進產(chǎn)品。提高產(chǎn)品售后服務質(zhì)量,增加公司信譽度,樹立公司良好形象;
5.負責對外施工方案的擬訂、和修改工作,并根據(jù)需要進行現(xiàn)場指導;
6.根據(jù)業(yè)務需要配合公司迎接客戶考察,負責接待時的技術(shù)談判及溝通工作;
7.協(xié)助總工做好產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品研發(fā)與試制、技術(shù)改造等工作;
8.負責對下屬分廠的生產(chǎn)技術(shù)部門進行指導,為其提供生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題解決方案
9.嚴格保守公司技術(shù)秘密,做好技術(shù)及售后服務資料的收集、整理及存檔;
10.參與制訂、實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,對其進行最后的質(zhì)量評估;
11.參加日常的技術(shù)交流會和專業(yè)技術(shù)培訓,完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。
培訓經(jīng)歷:
◆受過管理能力開發(fā)、創(chuàng)新管理、耐材行業(yè)研發(fā)和技術(shù)提升等方面的培訓。
經(jīng) 驗
◆有2年以上從事耐材行業(yè)技術(shù)支持服務經(jīng)驗,有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;;
◆有扎實的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。
態(tài) 度:
◆知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際;
◆有較強應變能力,有責任心,對人熱情,良好的團隊合作精神 ;
◆高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德。
河南華西耐火材料有限公司
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