7月21-22日，中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團有限公司領導黃河、王同明、牛慶仁、馮建清、李庭利、趙明杰、楊曉軍、馬國林深入煤電鋁板塊各單位進行工作調研，與干部職工進行座談，深入了解各單位貫徹落實公司年中工作會議精神舉措、實際工作中存在的突出問題及解決措施，并對下一步工作提出具體要求。
在紅一煤礦，黃河一行深入工程建設現(xiàn)場實地調研，并與煤炭板塊各單位干部職工進行座談，詳細了解目前工作開展情況及存在的問題和解決措施解，傾聽基層職工對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、班組建設等方面的意見及建議。黃河要求煤炭板塊各單位一定要把安全放在首位，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督及保障體系，完善并落實考核制度，加強班組安全建設，抓好施工單位安全管理，確保工程建設安全進行。要轉變觀念，明確工作思路，加強項目投資管理，細化前期各項工作，責任落實到人，確保項目順利推進。要關心愛護職工，豐富職工業(yè)余文化生活，讓職工開心工作舒心生活。
在臨河發(fā)電公司，黃河一行察看了集控室，并現(xiàn)場抽查了職工安全規(guī)程及操作技能掌握情況。在聽取工作匯報及職工意見和建議后，黃河指出，安全生產(chǎn)是各項工作的基礎，臨河發(fā)電公司要高度重視安全工作，要從各崗位、員工操作、過程運行等方面將安全工作做細做實，杜絕習慣性違章和僥幸心理，做到本質安全。要進一步推進管控一體化工作，積極開展管理提升活動，通過自查和督查，發(fā)現(xiàn)并解決問題，促進管理水平提升。要積極開展指標提升活動，優(yōu)化運行方式，做好節(jié)能減排工作，確保全年目標完成。要加強與煤炭、鋁業(yè)各板塊交流，促進共同提升。要完善職工文化娛樂設施，解決好職工生活問題，確保職工安心工作。
在寧東鋁業(yè)分公司，黃河一行深入400kA電解生產(chǎn)現(xiàn)場，實地察看了生產(chǎn)運行情況，并現(xiàn)場抽查職工操作技能掌握情況。在聽取工作匯報及職工意見和建議后，黃河指出，鋁業(yè)是公司的核心產(chǎn)業(yè)，而寧東鋁業(yè)分公司是核心中的核心，分公司要扎實抓好安全生產(chǎn)工作，強化安全規(guī)程及制度的貫徹落實，做到管理到位、檢查到位、落實到位，切實將安全工作做細做實做到位。要加強干部管理，嚴肅干部紀律和考核，各級干部要切實負起責任、以身作則，起到帶頭和表率作用，做到“人人有事干，事事有人管”。要進一步加強物資管理，杜絕管理漏洞，采取人防及技防措施，切實保障物資安全。
在青銅峽生產(chǎn)基地，黃河、王同明一行實地查看了120kA電解生產(chǎn)現(xiàn)場、150kA供電車間、物流配送中心青銅峽鐵路站，并與青銅峽鋁業(yè)分公司、動力分公司、檢修分公司、物流配送中心、通潤鋁材公司及靑鑫炭素公司干部職工分別進行座談。
在聽取各單位工作匯報及職工意見和建議后，黃河對各單位下一步工作提出了具體要求。一要緊抓安全工作不放松。要強化人員安全意識，深刻反思事故教訓，從基層班組及崗位入手抓好安全工作。進一步加強安全體系建設，完善安全制度并強化執(zhí)行。要減少基層生產(chǎn)車間事務性工作，使基層干部職工更好的投入生產(chǎn)工作，切實保障生產(chǎn)安全高效運行。二要解放思想，轉變觀念，繼續(xù)深入推進管控一體化工作。明確自身定位，理清職責界面，強化責任考核，提升管理效能。三要加強勞動紀律管理及干部隊伍管理。嚴肅考勤工作，對違紀違規(guī)行為要嚴肅處理，決不姑息，切實提高干部職工工作效能和履職能力。四要加強培訓工作，以內部培訓為主、外部培訓輔助的方式，強化各級人員業(yè)務及技能培訓，提升職工隊伍整體素質。五要加強班組建設，著力強化班組長管理能力和班組職工安全及業(yè)務技能，充分發(fā)揮基層班組在安全生產(chǎn)中的作用，積極開展鋁業(yè)、電力及煤炭各板塊之間班組經(jīng)驗交流，互相學習借鑒，取長補短，共同提高。六要加強風險管理，樹立市場意識、成本意識和資金意識，積極消化現(xiàn)有產(chǎn)品及物資積壓庫存，減少資金占用，降低各項成本。七要建立合理的分配及激勵機制，細化獎懲細則，充分調動廣大職工工作的積極性和主動性，全力確保全年任務目標完成。
王同明在講話中要求各單位要認真貫徹落實董事長講話精神，進一步解放思想，更新理念，堅持高標準嚴要求，通過管理提升活動，夯實管理基礎，提高管理水平。各單位要認真貫徹落實公司工作部署，切實加強安全生產(chǎn)工作，強化工作執(zhí)行，確保工作落實到位、執(zhí)行有力，出色地完成工作任務。
牛慶仁、馮建清、李庭利、趙明杰、楊曉軍、馬國林分別就安全生產(chǎn)、工程項目計劃及投資管理、黨建及企業(yè)文化建設等方面工作提出了要求。
調研期間，黃河一行還前往職工公寓，查看并了解職工食宿狀況，并囑咐相關負責人，要努力提高職工的住宿條件，豐富職工業(yè)余文化生活，使大家安心工作、舒心生活。
自治區(qū)國資委駐企監(jiān)事喬永慶，公司副總工程師宋越、吳克明、章建康，副總經(jīng)濟師黨建鋒、副總工程師何學寧及辦公室、計劃部、人資部、財務部、物資部、鋁業(yè)部、煤炭部、發(fā)電部、安監(jiān)部主要負責人陪同調研。
