招聘崗位： 總包工程師
招聘人數(shù)： 若干人
性別要求： 無要求
年齡要求： 33歲及以上
學(xué)歷要求： 大專
外語能力： 無要求
計(jì)算機(jī)能力： 無要求
戶口所在地： 不限
工作地點(diǎn)： 不限
月薪： 3000-6500
對(duì)招聘崗位描述： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有總包市場的運(yùn)行管理與水平提升； 2、負(fù)責(zé)總包開發(fā)市場的技術(shù)支持，包括：總包市場開發(fā)過程的技術(shù)交流和總包整體解決方案的制訂以及總包現(xiàn)場施工指導(dǎo)； 3、提高產(chǎn)品的使用壽命和穩(wěn)定性 4、負(fù)責(zé)協(xié)同銷售過程中的相關(guān)工作； 5、協(xié)助總包技術(shù)隊(duì)伍和總包工人隊(duì)伍的建設(shè)與管理。 任職要求：學(xué)歷：大專 工作地點(diǎn)：不限地區(qū) 1、具有3年鋼包、中包或鐵溝的現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)耐火材料的使用和技術(shù)數(shù)據(jù)具有深入的了解 3、能夠?qū)夹g(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析，并提出相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)意見 4、能夠?qū)ο嚓P(guān)的技術(shù)流程進(jìn)行改造，并提出相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)方案，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性 5、具有一定的管理協(xié)調(diào)能力，能夠保證相關(guān)項(xiàng)目的順利進(jìn)行
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