“那個用變徑白鋼管焊接成的小接管清洗器，真的挺實用。”“沒錯，只要在尺寸上稍做調(diào)整，咱們的換熱器清洗工作也能大大受益。”2月26日，在吉林石化合成氨裝置的休息室里，幾名員工正交流著在兄弟單位參觀創(chuàng)新成果展示活動后的心得。
今年年初以來，吉林石化面臨產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)變、替代能源快速崛起等挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)企業(yè)價值的持續(xù)增長，吉林石化抓好自主創(chuàng)新能力建設(shè)，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和數(shù)字化智能化，不斷積蓄發(fā)展新動能。
去年，吉林石化合成氨裝置實施的低溫甲醇洗技術(shù)改造項目成績斐然。此前，合成氣裝置技術(shù)陳舊，運(yùn)行成本居高不下。通過此次技術(shù)改造，合成氨裝置實現(xiàn)了安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行，設(shè)備臺數(shù)減少，各項消耗降低，凈化指標(biāo)大幅提升，年創(chuàng)效達(dá)3038萬元。近日，合成氨裝置又通過技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)，成功突破技術(shù)瓶頸，走出了一條設(shè)備國產(chǎn)化替代“洋設(shè)備”的路子。合成氨裝置P0303輸送泵負(fù)責(zé)輸送氣化單元?dú)饣癄t產(chǎn)生的碳黑水。P0303輸送泵原設(shè)計采用德國FELUWA（菲魯瓦）公司生產(chǎn)的軟管隔膜往復(fù)泵。該泵結(jié)構(gòu)復(fù)雜、易損件多、維修難度大，且所有備件均為進(jìn)口，費(fèi)用高昂，到貨周期長。面對這一“卡脖子”難題，合成氨裝置的技術(shù)人員主動出擊，查閱大量資料，并多次與兄弟單位交流，詳細(xì)了解輸送同類介質(zhì)設(shè)備的選型及使用情況，最終決定選用國產(chǎn)半開式葉輪離心泵進(jìn)行替代。經(jīng)過近1個月的試運(yùn)行，新泵完全滿足生產(chǎn)需求，每年可節(jié)約修理費(fèi)和電費(fèi)70余萬元。
管理創(chuàng)新同樣是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵引擎。吉林石化積極探索實踐，構(gòu)建了一套特色鮮明的管理體系，通過實施“兩零”、“三精”、干部陪檢、全員記分等管理舉措，不斷提升管理水平。以合成氨裝置為例，自實施“三精”管理以來，操作平穩(wěn)率穩(wěn)步上升，工藝報警次數(shù)明顯減少，有效降低了因操作不當(dāng)和設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷風(fēng)險。此外，合成氨裝置的黨員干部還圍繞生產(chǎn)運(yùn)營中的難點問題，組建黨員“紅色攻堅戰(zhàn)隊”，通過實地考察、技術(shù)研討等方式，成功攻克裝置“過熱爐改造”進(jìn)度緩慢等難題，年節(jié)能降耗近160萬元。
公司高度重視并積極推動群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，通過激勵全員參與、匯聚眾人智慧，增強(qiáng)員工的歸屬感，提升員工創(chuàng)新能力。針對皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)存在的逆轉(zhuǎn)風(fēng)險，公司員工自主研發(fā)了皮帶逆止器，這一小巧的裝置有效防止了皮帶逆轉(zhuǎn)事故的發(fā)生，提升了生產(chǎn)線的安全性。員工發(fā)明的水帽安裝扳手，大幅縮短了安裝時間，使工作效率提高約30%，同時減少了因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞。
“我們鼓勵干部員工積極投身創(chuàng)新實踐，打破常規(guī)思維，勇于探索未知。通過不斷激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)造潛能，將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實際成果，助力企業(yè)在提質(zhì)增效、節(jié)能減排、產(chǎn)品升級等方面取得突破性進(jìn)展。” 該公司合成氨裝置負(fù)責(zé)人表示，未來將持續(xù)完善創(chuàng)新激勵機(jī)制，加大精準(zhǔn)激勵力度，重獎有突出貢獻(xiàn)的人才，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造更優(yōu)環(huán)境。
