7月16日，歐神諾瓷磚迎來(lái)企業(yè)文化重磅大獎(jiǎng)，以《融文化于管理，全方位打造學(xué)習(xí)型組織》文化建設(shè)項(xiàng)目獲得了“2020-2021年度全國(guó)建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例”獎(jiǎng)。
根據(jù)評(píng)獎(jiǎng)規(guī)則，獲得“全國(guó)建材企業(yè)文化建設(shè)典型案例”獎(jiǎng)的企業(yè)文化案例需具有先進(jìn)性、系統(tǒng)性、獨(dú)特性和實(shí)效性，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享和建材行業(yè)“宜業(yè)尚品、造福人類”的新發(fā)展理念，符合建材行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向。本次獲獎(jiǎng)，是行業(yè)權(quán)威媒體對(duì)歐神諾瓷磚企業(yè)文化建設(shè)成果的肯定。長(zhǎng)期以來(lái)，歐神諾致力于全方位打造學(xué)習(xí)型組織，融企業(yè)文化于經(jīng)營(yíng)管理，并獲得相應(yīng)的建設(shè)成效。
得人者昌，用人者興，育人者遠(yuǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，歐神諾堅(jiān)持人才為企業(yè)發(fā)展第一動(dòng)力，積極塑造學(xué)習(xí)型組織,在企業(yè)文化建設(shè)方面有一定企業(yè)積淀與心得。為了幫助員工提升學(xué)習(xí)能力與業(yè)務(wù)能力，歐神諾建立了健全的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、技術(shù)骨干培訓(xùn)、營(yíng)銷骨干培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)，從企業(yè)內(nèi)部交流到外部企業(yè)參觀，從學(xué)習(xí)分享國(guó)內(nèi)著名營(yíng)銷案例到實(shí)地考察國(guó)外營(yíng)銷項(xiàng)目……每一次培訓(xùn)成果的分享、積累、匯總，內(nèi)部不斷鉆研提升，形成了歐神諾與生俱來(lái)的獨(dú)特企業(yè)文化。
2021年，歐神諾延續(xù)“揚(yáng)帆課堂”的質(zhì)量口碑，相繼開(kāi)展了“揚(yáng)帆課堂”高級(jí)研修班和基礎(chǔ)管理班，定向培養(yǎng)管理層人員。加強(qiáng)歐神諾內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型組織，對(duì)于歐神諾來(lái)說(shuō)，不僅僅是停留在紙上，更是切實(shí)投入成本、付諸行動(dòng)、追求成效的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐。
長(zhǎng)期以來(lái)，歐神諾作為“行業(yè)黃埔軍校”的美譽(yù)流傳甚廣。歐神諾獨(dú)特的文化土壤，滋育著每一顆在企業(yè)生根發(fā)芽的種子，形成了全員追求優(yōu)秀卓越、挑戰(zhàn)自我極限的企業(yè)氛圍。每一個(gè)歐神諾培育的人才，身上均烙下了追求成長(zhǎng)與進(jìn)步的深刻印記。千百顆雄心壯志的歐神諾學(xué)習(xí)戰(zhàn)魂，匯聚成一股強(qiáng)大的向前動(dòng)力，推動(dòng)著企業(yè)向更遠(yuǎn)、更廣闊的海域全速向前。
未來(lái)，歐神諾將一以貫之地推動(dòng)“全方位打造學(xué)習(xí)型組織”的目標(biāo)，激發(fā)各個(gè)層次員工學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力，形成激流勇進(jìn)的工作新局面，推動(dòng)歐神諾瓷磚再攀高峰!
