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國家交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)交通運(yùn)輸青年科技英才評選與管理辦法的通知
日期:2016-11-22
國家交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)交通運(yùn)輸青年科技英才評選與管理辦法的通知
 
交通運(yùn)輸部
 
國家交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)交通運(yùn)輸青年科技英才評選與管理辦法的通知
 
交人教發(fā)【2016】190號
 
各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)及計劃單列市、經(jīng)濟(jì)特區(qū)交通運(yùn)輸廳(局、委),中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)、招商局、中國交通建設(shè)集團(tuán),部管各社團(tuán),部屬各單位,部內(nèi)各司局: 
  
現(xiàn)將《交通運(yùn)輸青年科技英才評選與管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
 
交通運(yùn)輸部 
2016年11月3日
 
交通運(yùn)輸青年科技英才評選與管理辦法
 
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作,選拔為交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才,引導(dǎo)和激勵人才健康成長,制定本辦法。
第二條 “交通運(yùn)輸青年科技英才”是交通運(yùn)輸部對交通運(yùn)輸行業(yè)從事科學(xué)研究及其他專業(yè)技術(shù)工作、在本領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年科技工作者授予的稱號。
第三條 “交通運(yùn)輸青年科技英才”評選工作由交通運(yùn)輸部人事教育司會同國家鐵路局人事司、中國民用航空局人事科教司、國家郵政局人事司組織實施,每兩年評選一次,每次評選名額不超過150名。
 
第二章 評選條件
第四條 申報“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號者,必須擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品德端正;恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)正派,誠實守信,廉潔自律;具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,年齡不超過45周歲,具有較大創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ潜締挝磺嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人,并符合以下條件之一:
(一)在交通運(yùn)輸科研工作中,取得的創(chuàng)新性成果具有重大科學(xué)和實際應(yīng)用價值,對交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展具有重要意義;
(二)在交通運(yùn)輸教育一線工作中,對交通學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)突出,在國內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù);
(三)在交通運(yùn)輸規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、維護(hù)、管理等工作中,有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,經(jīng)過實踐證明具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平;
(四)在交通運(yùn)輸信息化、標(biāo)準(zhǔn)化等其他專業(yè)技術(shù)工作中,取得特別優(yōu)異的成績、對促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)。
第五條 評選工作堅持黨管人才原則,堅持公開、公平、公正,競爭擇優(yōu),破除論資排輩。評選名額向基層單位、西部地區(qū)和交通運(yùn)輸行業(yè)重點(diǎn)科研基地適度傾斜。
 
第三章 評選程序
第六條 各省級交通運(yùn)輸主管部門、中央管理的交通運(yùn)輸企業(yè)、有關(guān)高等院校、行業(yè)職業(yè)教育專家組織、部直屬單位分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本領(lǐng)域、本單位的人選推薦工作。
國家鐵路局、中國民用航空局、國家郵政局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的人選推薦工作。
對已被授予“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號或原“交通青年科技英才”稱號者,不得重復(fù)推薦。
第七條 推薦單位嚴(yán)格按照評選條件擇優(yōu)遴選,并在單位內(nèi)部公示,公示期不少于5個工作日。
第八條 推薦人選須報送下列材料,材料中應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)近5年的科研成果:
(一)《交通運(yùn)輸青年科技英才推薦簡表》;
(二)《交通運(yùn)輸青年科技英才推薦表》;
(三)具有代表性的論文、著作或研究報告;
(四)學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(復(fù)印件);
(五)重要獎勵證書(復(fù)印件)和有關(guān)證明;
(六)人選所在單位紀(jì)檢部門廉政鑒定書。
第九條 交通運(yùn)輸部人事教育司對推薦材料進(jìn)行形式審查后組織專家評審。推薦材料有以下情形之一者,不提交專家評審:
(一)推薦對象不符合申報條件;
(二)推薦材料不符合填報要求;
(三)推薦材料未按規(guī)定時間提交;
(四)其他不符合評審要求的情形。
第十條 根據(jù)專家評審意見,交通運(yùn)輸部人事教育司提出擬入選對象名單,報部批準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議,由交通運(yùn)輸部授予“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號。
第四章 管理服務(wù)
 
第十一條 “交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號獲得者可享受以下待遇:
(一)由交通運(yùn)輸部頒發(fā)《交通運(yùn)輸青年科技英才證書》,并在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳;
(二)申請交通運(yùn)輸部“交通運(yùn)輸青年科技英才培養(yǎng)項目”資助;
(三)優(yōu)先推薦承擔(dān)國家和交通運(yùn)輸部重大科技項目;
(四)優(yōu)先推薦參加國家和交通運(yùn)輸部高層次人才評選;
(五)國家或交通運(yùn)輸部確定的其他待遇。
第十二條 交通運(yùn)輸部建立“交通運(yùn)輸青年科技英才”獲得者人才管理信息庫和溝通聯(lián)系制度,及時了解其工作、學(xué)習(xí)和生活情況,聽取其對交通運(yùn)輸發(fā)展的意見和建議。
第十三條 各有關(guān)單位要加強(qiáng)對“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號獲得者的日常管理和服務(wù)工作,稱號獲得者如調(diào)離工作單位,所在單位組織人事部門應(yīng)按工作程序及時報交通運(yùn)輸部人事教育司備案。
第十四條 “交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號獲得者如有違反科研道德規(guī)范、弄虛作假或違法違紀(jì)的,經(jīng)交通運(yùn)輸部批準(zhǔn),撤銷其“交通運(yùn)輸青年科技英才”稱號,并收回“交通運(yùn)輸青年科技英才證書”。
第五章 附則
 
第十五條 本辦法由交通運(yùn)輸部人事教育司負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自2016年11月6日起施行,原交通部2001年印發(fā)的《交通青年科技英才評選獎勵和管理辦法》(交人勞發(fā)〔2001〕280號)同時廢止。
 
附件
http://zizhan.mot.gov.cn/zfxxgk/bnssj/rslds/201611/P020161107498548470810.doc
上一條:國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)實施新一輪東北振興戰(zhàn)略加快推動?xùn)|北地區(qū)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好若干重要舉措的意見
下一條:國務(wù)院辦公廳關(guān)于對真抓實干成效明顯地方加大激勵支持力度的通知
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